Szociális hozzájárulási adó ( leánykori nevé tb járulék) szabályok válozása 2012 január 1-én.

 

Tekintve, hogy az országgyűlés elfogadta a 2012-es adó és járulékszabályokat, így már ezekben talán biztosak lehetünk:)

---

A Társadalombiztosítási járulék 2012. január 1-jétől az elnevezés megszűnik, helyébe a

Szociális hozzájárulási adó

lép, amely lényegében ugyanazokat terheli (foglalkoztatók, egyéni és társas vállalkozók, stb.) mint a társadalombiztosítási járulék terhelte.

A szociális hozzájárulási adó alapja: lényegét tekintve megegyezik a társadalombiztosítási járulék alapjával.

Mértéke: 27 százalék.

Az eddig járulékkedvezményként ismert lehetőségek köre jelentősen bővül és a szociális hozzájárulási adó tekintetében vehetők igénybe.

---

A levonandó egyéni járulékok:

Mértéke:

10 százalék nyugdíjjárulék ( vagy 10 százalék magánnyugdíj-pénztári tagdíj, )

8,5 % egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, ami az alábbiakból áll:

4    százalék természetbeni egészségbiztosítási járulék
3    százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulék
1,5 százalék munkaerő-piaci járulék

Alapja: biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett járulékalapot képező jövedelem azzal, hogy

• Nyugdíjjárulék (tagdíj) alapjának van felső határa (a költségvetési törvény tervezete szerint napi 21.700 forint), illetve
• Nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni a Prémiumévek Program alapján kapott, illetve a különleges foglalkoztatási állományból származó jövedelem után.
  Megszűnt viszont a szabadságmegváltás, végkielégítés, jubileumi jutalom, újrakezdési támogatás, illetve az Mt. 88. § (2) bekezdése valamint a Kjt. 27. § (2) bekezdése alapján járó díjazás egészségbiztosítási és munkaerő-pici járulék alóli mentessége.

Szintén az egyéni járulékfizetést érinti, hogy egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén valamennyi jogviszonyban meg kell fizetni január 1-jétől a a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és a munkaerő piaci járulékot. (Eddig heti 36 órás foglalkoztatás esetén a további jogviszonyokban csak 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kellett a biztosítottnak egyéni járulékként a nyugdíjjárulékon túl fizetnie.)

---

Egyéni és társas vállalkozó minimum járulékfizetése:

A többes jogviszonyban nem álló főfoglalkozású egyéni, illetve vállalkozó minimum járulékfizetésének alapja magasabb, megállapításának módja pedig bonyolultabb lesz.

27 százalékos szociális hozzájárulási adó:
Minimális alapja a minimálbér 112,5 százaléka.

10 százalékos nyugdíjjárulék:  
Alapja a minimálbér.

8,5 (4 + 3 +1,5) százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék:
Minimális alapja pedig a minimálbér 150 százaléka lesz.

---

Egészségügyi szolgáltatási járulék

A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozókat érintő, illetve a Tbj. 39. § (2) bekezdése alapján a magánszemélyt terhelő egészségügyi szolgáltatási járulék napi összege 213 forintra, havi összege pedig 6.390 forintra nő.

---

Korkedvezmény-biztosítási járulék

A 13 százalékos mértékű járulék - a végszavazásra váró korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló T/4663. számú törvényjavaslat szerint - 2013-tól szűnne meg.

---

Táppénz-hozzájárulás

Változatlanul marad az egyharmad.

---

Egészségügyi hozzájárulás

A 27 és 14 százalékos mérték változatlan. Viszont 10 százalékos EHO terheli a kifizetőt az Szja.tv. 71. §-a szerinti béren kívüli juttatás adóalapként meghatározott összege után.

További változás, hogy az átalányadózó mezőgazdasági kistermelő az átalányban megállapított jövedelmének 15 százalékát fizeti EHO-ként.

 

TB járulékok 2012

tb járulék változás 2012

tb változás 2012

tb 2012

Google

Makkos Judit bérszámfejtőA szociális hozzájárulási adó, korábbi nevén tb járulék 2012.01.01-es változásának szemelvénye2012.01.01szociális hozájárulási adó, tb járulék, változás 2012